从“小姑娘”到“技能大师”——许燕妮的“工匠情怀”

新华社北京3月8日电:从“小女孩”到“技能大师”徐辛亚飞的“工匠情怀”

新华社记者卢显庭和吴家林

“我从一个小女孩进入工厂,从一名普通工人开始,成长为一名技术骨干。这与企业为普通工人的成长而建立的平台是分不开的。 全国人大代表许辛亚飞在广西代表团小组会议上发表讲话,与会代表会意地微笑点头。

许燕妮,44岁,来自广西玉柴机械有限公司 在工作了20多年后,她从一所技工学校毕业,成长为内燃机安装和测试高级技术员。她获得了全国五一劳动奖章等荣誉,是玉柴生产第一线的女性之花。 现在,她带着基层工人的愿望来到了NPC和CPPCC。

“我这次的建议是在高级技师的基础上,扩大员工的职业道路,增加首席技师、工作技能大师和首席技能大师的头衔,让做出突出贡献的技师得到社会的尊重。 ”许辛亚飞说道

“处理引擎很无聊。组装和调试需要高科技,但我不认为我学不会 刚刚开始职业生涯的许辛亚飞每天都阅读内燃机方面的书籍,并经常跟随老师学习如何修理发动机。

认真务实、迎难而上、精益求精的态度使许辛亚飞迅速成长为专业技能大师。 “玉柴共有2万名员工,只有十几名工作技能大师,其中我是唯一的女同志 ”许辛亚飞自豪,觉得担子很重

为了帮助更多年轻技术人员,特别是女性技术人员共同进步,许辛亚飞牵头成立了“许辛亚飞劳动模范创新工作室”和“玉柴女工创新工作室”,并推动举办“女足杯”技能竞赛、技术创新和研究活动。

在2017年“女足杯”技能大赛现场,一名女工带着孩子参加考试,将孩子交给许辛亚飞,并进入考场。 “她说她的情人晚上加班,并让我照顾她的孩子。她必须参加考试 女员工对技能竞赛的关注和她们要求进步的主动性令我非常感动。 这是工匠的精神 ”许辛亚飞说道

许辛亚飞建议相关部门为女性员工开设更多的“女足杯”等活动,让女性员工有一个学习和展示自己的平台,变得更加自信、自立和独立。

政府的工作报告建议支持企业改善熟练工人的待遇,增加对高技能人员的奖励,并大规模开展职业技能培训。 许辛亚飞也为此提出了建议,希望政府支持企业对员工的培训,推进职业技术学校的教育改革,加强校企合作,培养企业所需的高技能人才。

贵州快3 广东11选5 传奇私服_中国 传奇私服考查询 最新的传奇私服发布网 山东彩票网 甘肃快3 山东彩票网 极速11选5 163彩票官网